Najważniejsze w szukaniu pracy jest to, by znaleźć nr NOC (National Occupational Classification) naszego zawodu wykonywanego i na jego podstawie się dowiedzieć, czy nasz zawód jest regulowany, czy nieregulowany. Trzeba zwrócić uwagę na prowincję, ponieważ w jednej prowincji dany zawód może być regulowany, a w drugiej już nie. Jeśli jest regulowany, to do wykonywania danego zawodu potrzebny jest kanadyjski certyfikat/dyplom.
Na stronie jobbank znajdziemy oferty pracy, ale, co ważniejsze, dowiemy się tam także, jakie zawody w danej prowincji są bardziej popularne. Czy dany zawód będzie w przyszłości potrzebny, czy może zapotrzebowanie na niego zanika. Jakie są minimalne, średnie i maksymalne płace w danym zawodzie i w danej prowincji oraz czy dany zawód jest regulowany i jakie uprawnienia potrzebujemy do wykonywania danego zawodu.
Inne strony, na których warto szukać pracy to:
Kasia podpowiada o:
Kolejną ważną rzeczą jest CV a raczej RESUME, bo tak tu się nazywa CV. Różni się od polskiego CV, które znamy przede wszystkim formatem i tym czego nie wolno w nim podawać:
- nie może być zdjęcia
- nie może być daty urodzenia
- nie może być stanu cywilnego i liczby dzieci
- nie może być informacji o Twoim wyznaniu
Bardziej szczegółowo opisała to Kasia z Kanada się Nada, włącznie z przykładowym Resume:
Bardzo ważnym tematem są SOFT SKILLS (umiejętności miękkie), które w PL nie są ważne i przez które mamy problemy z dostaniem pracy w CA. Możemy mieć większe doświadczenie i więcej umiejętności od osoby, która ma dobre soft skills i to ona dostanie pracę, a nie my.
Bardzo dobrze opisała to Kasia:
Przydatne zwroty przy pisaniu w resume o swoich umiejętnościach i obowiązkach są tutaj.
Oraz obowiązkowe do obejrzenia o Soft Skills:
Pomocne linki:
- Wolontariat (Bardzo ważna i pomocna rzecz w Kanadzie)
- Stawka minimalna
- Poradnik – praca w Kanadzie
WSKAZÓWKI:
- Resume przygotowujemy pod danego pracodawcę. Jeśli staramy się o niższą posadę niż nasze wykształcenie, w resume można usunąć wykształcenie i doświadczenie, które nie pasuje na dane stanowisko pracy. Jeśli tego nie zrobimy, będziemy overeducated i nasze resume wyląduje w śmietniku.
- Interview. Wstępna rozmowa kwalifikacyjna bardzo często odbywa się już podczas rozmowy telefonicznej i od niej zależy, czy zostaniemy “fizycznie” zaproszeni na rozmowę o pracę.
- ASAP – jeśli taki skrót znajduje się w ogłoszeniu o pracę, to oznacza że pracodawca szuka kogoś “na wczoraj”.
Gdy takiego skrótu nie ma, to bardzo często od złożenia resume do telefonu od potencjalnego pracodawcy potrafi minąć 1-3 miesięcy, a zatrudnienie po interview zazwyczaj w okolicach 1-6 tyg.
!!!!! Weźcie powyższe informacje pod uwagę, robiąc plany na przyszłość, bo jest to bardzo ważne, gdy przyjeżdżamy na roczne WP (którego nie można przedłużyć), a np. program prowincjonalny (PNP), o który się staramy ma w wymogu 6-12 miesięcy pracy w CA (np. MB ma 6 miesięcy, a ON już 12 miesięcy).
Można by się wspomóc, “wybielając” rzeczywistość i zacząć szukać pracy, będąc jeszcze w PL. Pomóc nam w tym może:
- Kanadyjski adres. Znajdź przez internet motel/hotel/pensjonat, w którym potencjalnie się zatrzymasz przez pierwsze kilka dni zanim wynajmiesz pokój czy mieszkanie i adres tego miejsca wpisz w resume.
- Kanadyjski nr tel. Tutaj mogą pomóc nam firmy, które świadczą usługi VoIP i które jednocześnie dają możliwość wykupienia nr. kanadyjskiego, np.: Spikko
Dzięki takiemu “wybieleniu” rzeczywistości, możemy szukać pracy w CA udając, że jesteśmy w CA. Liczyć się trzeba z tym, że jeśli zostaniemy zaproszeni na interview, to nie mamy za dużo czasu by się spakować i wyjechać, bilety lotnicze na ten okres mogą być nawet dwa razy droższe, a już przy normalnych cenach nie są najtańsze…
Należy pamiętać, zwłaszcza osoby z IT, że to nie Europa i pracy nie dostaje się z dnia na dzień (oczywiście zdarza się, ale zazwyczaj trwa to około 1-3 miesiące). Należy poznawać jak najwięcej ludzi, jak najwięcej rozmawiać i każdej nowo spotkanej osobie mówić, że szuka się pracy. Należy też zwrócić uwagę, że w niektórych miastach kobiecie jest ciężej znaleźć pracę na pełen etat, a w innych wręcz przeciwnie.
Mając na uwadze to wszystko powyżej, należy porządnie przygotować się przed podróżą, by spotkało nas jak najmniej niespodzianek, a o stałym pobycie warto myśleć już przed wyjazdem i decyzją, gdzie chce się jechać.
Należy tez przygotować sobie plany awaryjne włącznie z powrotem do kraju. I nie palić za sobą mostów. Ponieważ znalezienie pracy nie należy do najłatwiejszych, to dobrze by było mieć ze sobą fundusze na min. 6 miesięcy życia. W niektórych miastach nie będziemy musieli martwić się o samochód, ponieważ komunikacja miejska działa bardzo dobrze. W innych zaś (jak np. Winnipeg) może być wręcz warunkiem dostania pracy, ponieważ do najbliższego przystanku autobusowego od zakładu pracy będzie 30 min piechotą latem (zaznaczyłem, że latem, ponieważ zimą przy -30 i w dużej ilości warstw ciuchów na sobie oraz w śniegu nie będziemy tak szybko szli).
